中华英才网专家支招：就业“寒冬”毕业生不可英雄“气短”

　　近日，在广州某招聘会现场，一名女大学生跪在招聘单位的面前，双手举着简历，双眼中流露出诚恳和哀求的神色。在金融危机肆虐的当下，类似的事情每天都在各地的毕业生求职过程中上演着。在广东，1500名研究生竞聘15个“猪肉营销员”岗位；在重庆，数百名大学生应聘搓澡工、化粪工显而易见，2009年全国610万大学毕业生面临从未有过的严峻挑战。

　　国内权威的求职招聘网站中华英才网专家这样认为，“大学毕业生就业难，慢慢的变成了当前较为突出的社会问题，虽然政府和社会各界一直鼓励大学生先就业再择业，但不少大学生由于自身定位不清，甚至被金融危机吓破了胆，以盲目悲观的心态去求职，是很难取得企业方青睐的。”

　　相关专家也曾呼吁应届生求职者，“虽然就业现状较为严峻，但大学生这样盲目和悲观的心态是不可取的，在求职中也容易最先被淘汰。毕业生求职对当前职场状况要调整心态，不要着急一味追求尽快找到工作，要预先对自身现状有清晰认识，找准定位，进行未来职业规划的思考，然后再准确出击。”

　　也许不法之徒正是看到了就业形势的严峻，近段时间对毕业生求职者屡屡设下陷阱。利用毕业生求职心切和缺少社会经验的双重不足，大肆从事不法活动。据了解，以高薪为诱饵，以各种名目收取培训费、服装费后再以试用期不通过等借口辞退的陷阱数不胜数。同时各种培训学校在100%保证就业的谎言下，诱骗毕业生做就职前的所谓“学士后”教育，也是近期出现的一大新型骗局。

　　权威多个方面数据显示，55%的大学生求职者或多或少地遭遇就业陷阱。中华英才网的专家对此表示：“根据长期的经验总结，凡是以缴费为前提的各类应聘，都基本能视为骗局，或至少是公司不够正规的信号。毕业生在求职的过程中，遇到类似情况，一定要多和家人商量，同时也加强鉴别能力，摆正心态，敢于说不。”

　　据记者了解，很多省市都针对“扎堆儿”择业的现象，出台了不少相关鼓励大学生去基层、去不同城市就业的政策。广东政府就出台了“公务员招聘必须有三分之一是基层工作两年以上大学毕业生”的制度，上海方面更是设立10万元“求职红包”奖励和补贴上海地区大学生异地求职。而一些发达城市周边的二线城市，政府更将企业“组团”来大城市“抢人才”。

　　中华英才网专家对此表示：“大学生的城市情结不容忽视。大部分大学生希望自己能留在大城市，不愿意去二三线城市，更不愿意下到更基层的乡镇。但当前在政策的全力支持下，比起盲目选择一个低薪不对自己最合适的职位，广阔天地，大有作为的选择，无疑更加有助于毕业生的未来发展。”